<<　チームで大きなものをつくりあげる達成感！　>>

発注者の方々（県の土木事務所や市役所の担当者など）をはじめ、現場で実際に作業をする協力会社や現場の土木作業員や配管工などの職人さんなど、様々な方とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。全員でチームワークを発揮して大規模な工事をやり遂げたときには、大きな達成感を味わえるのもこの仕事ならではの魅力です！

<<　 技術力の高い協力会社の皆さんと、質の高いモノづくり！>>

設備工事などに特化した高い技術力を持っている協力会社ともお付き合いがあるため、施工管理としても安心して現場をお願いすることができています。協力会社や現場の土木作業員や配管工などの職人さんは大切なパートナーであり、信頼関係を何よりも大切にしています。その結果、長くお付き合いさせていただいている方も多くいます。工事が終わった後には皆さんで打ち上げに行くこともあるなど、日ごろから良好な関係性を築いています！

◇ステップ1: 基本研修で

入社後、約1週間の座学研修で、会社の概要、工事内容、基本的な業務などを学びます。パソコンソフト（Outlook、Word、Excel）や社内ツールの使い方、コンプライアンスと安全教育も実施し、仕事の基礎を身に付けます。

◇ステップ2: 先輩によるOJT研修

座学研修後、先輩の現場に同行し実務を学びます。書類作成や協力会社とのコミュニケーション方法を先輩が指導し、徐々に業務に慣れていきます。

◇ステップ3: 国家資格取得に向けたステップアップ

経験を積んで主担当として案件を進めるようになり、先輩のサポートのもと、「土木施工管理技士（1級・2級）」や「管工事施工管理技士（1級・2級）」の資格取得を目指します。受験料や講習費は会社が全額負担し、スキルアップを全面的に支援します。

<各種手当>

・交通費支給制度あり（ガソリン代）
・時間外手当（超過分）
・遠隔地出張手当
・扶養家族手当
※配偶者 : 月1万円、子ども1人当たり : 月6000円
・技能手当
※土木（管工事）施工管理技士…1級 : 月2万円、2級 : 月1万円

<その他の制度・環境>

・健康診断全額負担
・資格取得支援制度
・無料英会話レッスン
・社員旅行
・報奨金制度
・マイカー通勤OK

・要普通自動車運転免許（AT限定可）

・40歳以下の方

（長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります）